Welchen Nutzen hat die Einführung von E-Learning für Ihr Unternehmen?
Ein wesentlicher Aspekt ist die schnelle Verbreitung neuer Lerninhalte und die Verminderung von Trainingstagen. Zudem verspricht E-Learning eine sehr hohe Lernqualität und den entsprechenden Lernerfolg für den Teilnehmer.
Effizientes Lernen:
Kosten- und Zeitersparnis: kein Besuch von Seminaren notwendig
orts- und zeitunabhängiges Lernen
zahlreiche Kommunikationskomponenten (Chat, Mail, Telefon) zum Aufbau von sozialen Kontakten (Tutor, andere Teilnehmer)
Fortsetzung
direkte Anwendung des Gelernten am Arbeitsplatz
benutzerorientierte Software-Systeme
individuelle Anpassung des Lernplanes an die Lernkompetenz des Teilnehmers
persönliche Betreuung durch den Tutor
Ausrichtung des Lernstoffs an die spezifischen Anwendungsbereiche des Unternehmens
Kontrollmechanismus: detaillierte Berichte über den Lernfortschritt der Teilnehmer
WUSSTEN SIE, DASS...
Skrivanek auf der tekom-Frühjahrstagung 2010
Auch in diesem Jahr hat Skrivanek an der Frühjahrstagung der Gesellschaft für Technische Dokumentation (tekom) teilgenommen, die Ende April in Schweinfurt stattfand.
Neben ...