Welchen Nutzen hat die Einführung von E-Learning für Ihr Unternehmen?
Ein wesentlicher Aspekt ist die schnelle Verbreitung neuer Lerninhalte und die Verminderung von Trainingstagen. Zudem verspricht E-Learning eine sehr hohe Lernqualität und den entsprechenden Lernerfolg für den Teilnehmer.
Effizientes Lernen:
Kosten- und Zeitersparnis: kein Besuch von Seminaren notwendig
orts- und zeitunabhängiges Lernen
zahlreiche Kommunikationskomponenten (Chat, Mail, Telefon) zum Aufbau von sozialen Kontakten (Tutor, andere Teilnehmer)
Fortsetzung
direkte Anwendung des Gelernten am Arbeitsplatz
benutzerorientierte Software-Systeme
individuelle Anpassung des Lernplanes an die Lernkompetenz des Teilnehmers
persönliche Betreuung durch den Tutor
Ausrichtung des Lernstoffs an die spezifischen Anwendungsbereiche des Unternehmens
Kontrollmechanismus: detaillierte Berichte über den Lernfortschritt der Teilnehmer
WUSSTEN SIE, DASS...
Treffen Sie Skrivanek bei der tekom-Jahrestagung 2011 in Wiesbaden
Die tekom-Jahrestagung wird in diesem Jahr vom 18. Bis 20. Oktober 2011 stattfinden und Ihr 30-jähriges Bestehen feiern. Erwartet werden ca. 3500 Tagungsteilnehmer und Messebesucher, ...